リゼクリニックはスタッフの対応が悪いという話を聞いたので、どのような人が働いているのか採用基準を調べて見ました。
評判には悪い意見もありました。評判や研修制度、実際に通っている人の口コミを調べていました。
【リゼクリニックで評判が悪いの？】
そこで、リゼクリニックではどのような基準でスタッフが採用されているのか、応募要項や採用情報を調べてみました。
更に他の口コミ情報も併せて調べてみたので、リゼクリニックのスタッフの対応に不安があって通うかどうか迷っている人は参考にしてみてください。
リゼクリニックのスタッフ対応が悪いと聞いて採用基準を調べて見た
リゼクリニックの採用情報
リゼクリニックの採用情報を確認したところ、医療社団法人風林会が主体となって採用を行っており、コンシェルジュの場合は高卒以上の女性であれば誰でも、看護師の場合は免許があって実務経験が1年以上あれば応募することができるようになっていました。
コンシェルジュは年収300万円以上、看護師は年収400万円ほどとなっており、福利厚生も充実していますが退職金はないようです。年間休日は137日ほどで、他と比較しても多いほうだと言えます。
風林会が主体となってとらばーゆなどの求人情報サイトにも掲載されています。採用は2回面接が行われることが多いようですが、人物重視でコンシェルジュや看護師としてしっかり働くことができるかチェックされているようです。
リゼクリニックで働いている人の口コミは？
実際にリゼクリニックで働いている人の口コミをチェックしてみました。
などのポジティブな意見が多かったです。
仕事内容や研修制度などについては満足している人が多いようですが、退職金がないことが気になるという人もいました。クリニック内の人間関係も良好という口コミがあったので、リゼクリニックで働いている人の多くはそこまで不満は持っていないように思えました。
「お客様に喜んでもらえることが嬉しい」「工夫してお客様に喜んでもらえるように頑張っている」という意見もあったので、真摯に働いている人が多い印象があります。
リゼクリニックのスタッフ評判が悪いって本当？
リゼクリニックのスタッフの評判を調べるために、利用した人の口コミを調べて見ました。
という口コミがありました。ですが、その一方で逆の意見も見られました。
などの意見もあります。
リゼクリニックは入社後に研修を行っていて、そこでマナーなどを身につけるようですし、入社後は先輩からマンツーマンで指導を受けるのでそこまで態度が悪いスタッフはいないはずです。ただし、合うか合わないかは人によって違うので、なかには自分と合わないスタッフもいるかもしれないと理解しておくことが大切だと言えます。
リゼクリニックに通ってみたが悪い印象は受けなかった
これらの情報を踏まえてリゼクリニックを訪れてみたところ、悪い印象を持つことはありませんでした。
初回カウンセリングも丁寧だったので契約することに決めて通いましたが、スタッフの態度が悪いと感じることは一切なかったです。口コミの評判には悪い意見もありましたが、結局はその人に合うかどうかが大きいのではないかなと感じます。
どのスタッフも指導が行き届いていることが分かるような丁寧な対応をしてくれるので、安心して脱毛に通うことができました！
悪い評判を見てしまって通うかどうか決心できないという人は、まずは無料カウンセリングに行くことがおすすめです。その場で契約を決めなくても無理に勧誘されることもなかったので、最初はカウンセリングでスタッフと相性が良さそうか判断すると良いでしょう。